Hoe krijg je ze mee

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 33.5

Rating: 3.6/5

★

★

★

★

★

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Want een verandering is pas geslaagd als mensen zich eraan verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken of zelfs afhaken of hardnekkige weerstand vertonen. In Hoe krijg je ze mee? heeft Annemarie Mars haar jarenlange praktijkervaring vertaald naar vijf krachten om verbinding bij mensen te stimuleren. In deze derde editie bundelt ze drie decennia aan voortschrijdend inzicht, opgedaan door permanente reflectie over leiderschap bij verandering. Voor iedereen die een stempel wil drukken op organisaties die voortdurend in beweging zijn. Deze nieuwe editie sluit ook naadloos aan op De functie van frictie, waarin dieper wordt ingegaan op de spanningsvelden die ontstaan bij verandering. Annemarie Mars is een bevlogen veranderkundige die middenin de weerbarstige veranderpraktijk staat. Met haar bedrijf For a change helpt ze veranderaars in complexe opgaven om ruimte, richting en sturing te geven aan veranderingen die echt verschil maken. Hoe krijg je ze mee? won de GIDS-prijs, is al meer dan 20.000 keer verkocht en wordt in vele managementopleidingen gebruikt. In 2010 verscheen Jongleren met Loyaliteiten (nominatie Boek van het Jaar van de Orde van Organisatieadviseurs), in 2015 Vat op verandering en in 2021 De functie van frictie. Ook schreef ze ruim 90 blogs en maakte ze de Podcast De kunst van het vinden.

• 1 Bekijk alle specificaties

Hoe krijg je ze mee?

Rating: 3.6 / 5 | Prijs: € 24.95

Winnaar van de gids boekenprijs 2006 het beste hr boek voor de manager wie binnen een organisatie een verandering wil realiseren heeft daarbij altijd anderen nodig in dit boek worden vijf krachten beschreven om een verandering te laten slagen urgentie ambitie planning interactie en leiderschap Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, donderdag in huis .. MEER INFO

De functie van frictie

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 30.5

Verandering ontstaat in het gesprek dat we erover voeren in die interactie raken we elkaar zoeken we elkaar en botsen we met elkaar die wrijving en schuring heeft een belangrijke functie hij helpt om samen de best mogelijke richting te kunnen vinden n om hem met ons gedrag tot leven te wekken Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Onderzoeksmatig leidinggeven

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 33.3

Onderzoeksmatig werken en leidinggeven zijn sterk gerelateerd aan wat de toekomst van het onderwijs verlangt schoolleiders en bestuurders vragen zich af hoe zij het onderzoekend werken van leraren en leerlingen kunnen bevorderen de kenniskring leiderschap in het onderwijs is samen met schoolleid Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 02 januari 2023

Aantal pagina's: 216

Illustraties: Met illustraties

Hoofdauteur: Annemarie Mars

Tweede Auteur: Annemarie Mars

Hoofduitgeverij: Uitgeverij Koninklijke van Gorcum Bv

Editie: 3

Product breedte: 167 mm

Product hoogte: 11 mm

Product lengte: 239 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 167 mm

Verpakking hoogte: 11 mm

Verpakking lengte: 239 mm

Verpakkingsgewicht: 446 g

EAN: 9789023259312

---