Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einfuhrung von Managementunterstutzungssystemen die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.... Lees meer.

Die zunehmende Bedeutung der Resource-based bzw. Knowledge-based Theories of the Firm in der Betriebswirtschaftslehre r ckt den Stellenwert der Humanressources immer st rker in den Mittelpunkt des Interesses. StrategInnen aus Theorie und Praxis verlassen sich heute nich... Lees meer.

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Psychologie - Arbeit Betrieb Organisation und Wirtschaft Note. 1 0 Universitat Konstanz Sprache. Deutsch Abstract. Diese Arbeit hat zum Ziel die Idee des organisationalen Lernens in die Praxis zu tragen. Verschiede... Lees meer.

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Organisationen lernen Identit t. Allt glich produzieren sichern und riskieren sie ein spezifisches Wissen der Identit t und bersetzen dieses im Spannungsfeld konomischer An- und Einpassungszw nge sowie programmatischer Anspr che der Zweckerf llung in eine Praxis org... Lees meer.

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Der Autor zeigt wie sich dieSozialstruktur der Bundesrepublik bereits seit Mitte der 1950er Jahre ver nderthat und rekonstruiert organisationale Gestaltungsmodi auf den migrationsbedingtensozialstrukturellen Wandel in der erwachsenenbildnerischen Praxis. Marc Ruhlan... Lees meer.

Die Auffassung dass Organisationen lernen k nnen ist bekannt und wird in unterschiedlichen Zusammenh ngen aus verschiedenen Perspektiven und mit diversen Schwerpunkten immer wieder aufgegriffen. Peter M. Senge ist den Vertretern der eklektischen Perspektive organisat... Lees meer.

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Als Ausgangspunkt einer Ethik im Management die methodisch ihre normative Bestimmung aus den Interaktionen im Management selbst bezieht integriert Eberhard Schnebel mit Hilfe von Systemtheorie Pragmatismus und Sprachphilosophie disjunktive Zielvorstellungen in das kl... Lees meer.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation Note. 1 7 Universit t Paderborn Lehrstuhl f r Arbeits- und Organisationspsychologie 78 Quellen im Literaturverzeichnis Sprache. Deutsch Abstract. Jedes Unternehmen braucht qualifiz... Lees meer.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit Beruf Ausbildung Organisation Note. 1 7 Universit t zu K ln Wirtschafts- und Sozialwissenschaft Veranstaltung. Marketing Sprache. Deutsch Abstract. Die Kundenorientierung von Unternehmen und... Lees meer.

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit strategischen Unternehmensbereichen deren Aufgaben die Geschaftsentwicklung sowie die Realisierung disruptiver Geschaftsideen beinhalten. Zahlreiche Studien zeigen dass in Zeiten des schnellen technologischen Wandels und des kur... Lees meer.

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