zigzaghr

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 14.99

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Direct beschikbaar

'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft.
#ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun HR een spiegel voorhouden met als kernboodschap dat het klassieke HR niet meer volstaat. Er is een extra dimensie nodig om te evolueren naar een 'progressief HR'. De auteurs reiken daarvoor het #ZigZagHR-Model aan, waarin ze verschillende ideeën en inzichten rond medewerkers, loopbanen, competenties en HR-operations helder uiteenzetten. Ze helpen de lezer de theorie ook in de praktijk te brengen aan de hand van online toolkits.
Met hun visie en model hopen de auteurs een (internationaal) #ZigZagHR-Ecosysteem op te zetten: een dynamische en heterogene community van progressieve HR-professionals én niet-HR-professionals, die over de grenzen van het eigen bedrijf heen innovatieve oplossingen bedenken en uitwisselen.
De auteurs halen hun visie en praktische tips uit hun ervaring op diverse continenten.
Lesley Arens startte haar loopbaan in learning & development aan het roer van het consortium volwassenenonderwijs in Oost-Vlaanderen en van VOV, de grootste onafhankelijke community voor professionals in HR en learning & development in België. Met haar eigen bedrijf en onder de noemer 'Connect & Learn' organiseert ze exclusieve netwerkevents over leiderschap, levenslang leren en HR.
Lisbeth Claus is professor Management & Global HR aan Willamette University (Oregon, VS). Ze bouwde een opmerkelijke carrière uit, vooral in de VS, aanvankelijk als HR-manager, vervolgens in de academische wereld. Als wereldvermaard expert in employer duty of care trekt ze door vier continenten om werkgevers in te lichten over hun plicht om hun reizende medewerkers te beschermen.

• 1 Bekijk alle specificaties

#Zigzaghr

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 32

the future of work is niet langer een zoveelste buzzword het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen zigzaghr biedt een origineel performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workfor Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Van protocollen naar vertrouwen

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 10.99

in vele sectoren zien we de voorbeelden terug van hoge werkdruk onderbezetting en toenemende burn out maatschappelijke organisaties kunnen niet meer leveren wat de klant en samenleving wensen stap voor stap wordt beschreven hoe de werksfeer door de instrumentele rationaliteit wordt aangetast met Direct beschikbaar .. MEER INFO

Employee engagement, what else?

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 19.99

Onderzoeksbureau gallup stelt dat maar liefst 87 van de medewerkers zich niet ge ngageerd voelt ten aanzien van hun werkgever dit boek daagt leiders uit om hun engagement game naar het volgende niveau te brengen aan de hand van best practices uit de marketing met bedrijfscultuur als unieke troe Direct beschikbaar .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: E-book

Oorspronkelijke releasedatum: 21 augustus 2019

Aantal pagina's: 232

Ebook Formaat: EPUB met digitaal watermerk

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Lesley Arens

Tweede Auteur: Lisbeth Claus

Hoofduitgeverij: Pelckmans Pro

Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet)

Lees dit ebook op: Kobo e-reader

Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows)

Lees dit ebook op: iOS (smartphone en tablet)

Lees dit ebook op: Windows (smartphone en tablet)

Editie: 1

Studieboek: Nee

EAN: 9789463372237

---