zigzaghr

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 32

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun HR een spiegel voorhouden met als kernboodschap dat het klassieke HR niet meer volstaat. Er is een extra dimensie nodig om te evolueren naar een 'progressief HR'. De auteurs reiken daarvoor het #ZigZagHR-Model aan, waarin ze verschillende ideeën en inzichten rond medewerkers, loopbanen, competenties en HR-operations helder uiteenzetten. Ze helpen de lezer de theorie ook in de praktijk te brengen aan de hand van online toolkits. Met hun visie en model hopen de auteurs een (internationaal) #ZigZagHR-Ecosysteem op te zetten: een dynamische en heterogene community van progressieve HR-professionals én niet-HR-professionals, die over de grenzen van het eigen bedrijf heen innovatieve oplossingen bedenken en uitwisselen. De auteurs halen hun visie en praktische tips uit hun ervaring op perse continenten. Lesley Arens startte haar loopbaan in learning & development aan het roer van het consortium volwassenenonderwijs in Oost-Vlaanderen en van VOV, de grootste onafhankelijke community voor professionals in HR en learning & development in België. Met haar eigen bedrijf en onder de noemer 'Connect & Learn' organiseert ze exclusieve netwerkevents over leiderschap, levenslang leren en HR. Lisbeth Claus is professor Management & Global HR aan Willamette University (Oregon, VS). Ze bouwde een opmerkelijke carrière uit, vooral in de VS, aanvankelijk als HR-manager, vervolgens in de academische

• 1 Bekijk alle specificaties

HR met ballen

Rating: 4.6 / 5 | Prijs: € 30.99

Laten we eerlijk zijn als hr professional word je vaak straal genegeerd door het management omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers en dat terwijl je echt alles geeft je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed ge Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Organiseren en HR in 2025

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 28

Hrlab n van de labels van hrcommunity heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek organiseren en hr in 2025 in dit boek verwoorden de auteurs trends op het gebied van hr van leiderschap tot sociale innovatie van verandervermogen tot duurzame inzetbaarheid Op voorraad. Voor 23:59 besteld, morgen in huis .. MEER INFO

#Zigzaghr

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 14.99

the future of work is niet langer een zoveelste buzzword het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen zigzaghr biedt een origineel performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workfor Direct beschikbaar .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 23 oktober 2018

Aantal pagina's: 200

Kaarten inbegrepen: Nee

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Lesley Arens

Tweede Auteur: Lisbeth Claus

Hoofduitgeverij: Pelckmans

Editie: 1

Extra groot lettertype: Nee

Product breedte: 16.20 cm

Product hoogte: 2 cm

Product lengte: 24.10 cm

Studieboek: Nee

Verpakking breedte: 162 mm

Verpakking hoogte: 20 mm

Verpakking lengte: 241 mm

Verpakkingsgewicht: 0.56 kg

EAN: 9789463371193

---