Waarderend veranderen

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 32.5

Rating: 4.8/5

★

★

★

★

★

★

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers

Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, verbeterideeën die uit je team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als leidinggevende.

Appreciative Inquiry is een onderzoekende, op samenwerking en energie gerichte manier van werken aan verandering die de laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt. Deze benadering stelt je in staat met de betrokken medewerkers (en zelfs met klanten of andere externe partijen) te werken aan grotere en kleinere verandervragen op de werkvloer.

Waarderend veranderen is een praktijkgericht boek en bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk.

De auteurs zijn allen verbonden aan Kessels & Smit, The Learning Company, een adviesbureau op het gebied van leren, ontwikkelen en organisatieverandering. Saskia, Luc en Joeri ondersteunen leidinggevenden, teams en organisaties met ontwikkelvragen. Appreciative Inquiry is daarbij voor hen een belangrijke inspiratiebron.

• 1 Bekijk alle specificaties

Appreciative Inquiry

Rating: 4 / 5 | Prijs: € 27.5

Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering appreciative inquiry waarderend onderzoeken is een krachtige manier om groepen teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven alle betrokkenen onderzoeken samen wat er te w Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Waarderend veranderen

Rating: 4.8 / 5 | Prijs: € 25.95

organisatie en teamontwikkeling zijn bijna vanzelfsprekende onderdelen geworden van het werk van een leidinggevende daarbij kun je denken aan organisatiebrede programmatische veranderingen met een duidelijk begin en eindpunt waarbij je als manager gevraagd wordt een actieve rol te vervullen bi Direct beschikbaar .. MEER INFO

Het waarderend werkboek

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 42.5

Na de verschijning van het leerboek waarderend organiseren co creatie van duurzame verandering over appreciative inquiry ontstond al snel de behoefte aan een meer praktische uitleg van deze relatief jonge veranderkundige methode dit werkboek is een receptenboek met daarin de principes en de prak Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 01 juli 2015

Aantal pagina's: 192

Kaarten inbegrepen: Nee

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Saskia Tjepkema

Tweede Auteur: Luc Verheijen

Co Auteur: Joeri Kabalt

Hoofdredacteur: Onbekend

Hoofduitgeverij: Academic Service

Eerste Vertaler: nvt

Originele titel: nvt

AI-gegenereerd: Nee

Dyslexievriendelijk: Nee

Editie: 1

Extra groot lettertype: Nee

Product breedte: 150 mm

Product hoogte: 20 mm

Product lengte: 229 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 150 mm

Verpakking hoogte: 20 mm

Verpakking lengte: 229 mm

Verpakkingsgewicht: 336 g

eWaste: Nee

EAN: 9789462201019

---