Het selectie interview

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 36.5

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, vrijdag in huis

De vijfde geheel herziene editie van dit standaardwerk in selectie;;;Het gedragsgerichte selectie-interview als handig instrument om competenties op een gestructureerde manier te meten;;;Een wetenschappelijk onderbouwd en nuttig handboek voor iedereen die professioneel wil selecteren;;;De perfecte voorbereiding op een doordachte en professionele aanpak van het interview: >>Hoe bouwt u een selectie-interview slim op? >>Hoe interpreteert u lichaamstaal? >>Voorbeelden van competentiegerichte vragen.Het selectie-interview is meestal de eerste stap in een selectieprocedure. In een goed gesprek komt u mits de nodige ervaring, een flinke dosis mensenkennis en een gezond buikgevoel allicht iets te weten. Helaas ervaart u snel genoeg dat een goeie verteller u handig om de tuin kan leiden, en dat zo?n gesprek niet steeds relevante gegevens oplevert. Uit onderzoek blijkt dat een goede voorbereiding van het selectieinterview, een duidelijke structuur tijdens het gesprek en het stellen van gedragsgerichte vragen de betrouwbaarheid van uw selectie-interview fors verhogen. Dit boek helpt u om het rendement van uw interview te verbeteren. Het selectie-interview is een handleiding om competenties resultaatgericht te leren bevragen, om competenties in te schatten en talenten te ontdekken. Het geeft ook een realistische kijk op het hoe, wat en waarom van een selectie-interview. De inzichten worden aangevuld door resultaten van wetenschappelijk onderzoek en door de recentste ontwikkelingen, bevattelijk geschreven zodat iedereen er wat aan heeft. De auteur reikt ook een aantal ondersteunende tools aan en illustreert de gedragsgerichte interviewtechniek met meerdere voorbeelden. Zodat u na het doornemen van dit boek in staat bent om uw eigen interviewcompetenties te ontwikkelen en voortaan tijdens elk gesprek te weten komt wat u weten wilt!

• 1 Bekijk alle specificaties

Het Selectie Interview

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 28.99

Gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeelhet selectie interview is meestal de eerste fase van een sollicitatieprocedure die een sollicitant moet doorlopen helaas heeft het selectie interview bij vele sollicitanten maar ook bij heel wat werkgevers geen goede reputatie het zou nie Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis .. MEER INFO

Handboek werving en selectie

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 39.95

Handboek werving en selectie is een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van de juiste medewerkers trends als de toegenomen transparantie in communicatie de beschikbaarheid van digitale technologie en de mogelijkheden van data analyse hebben het vak de laa Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Handboek HRM

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 42.95

Handboek hrmvanuit arbeids en organisatiepsychologie arbeidsso ciologie organizational behavior en evidence based management zijn diverse wetenschappelijk onderbouwde inzichten gegroeid die zowel menselijk arbeidsgedrag als de effecten van hrm voor de organisatieprestaties inzich telijk ma Uiterlijk 9 december in huis .. MEER INFO

Oorspronkelijke releasedatum: 27 oktober 2009

Aantal pagina's: 133

Hoofdauteur: Hendrik Derycke

Tweede Auteur: Lou van Beirendonck

Co Auteur: Lou van Beirendonck

Hoofduitgeverij: Scriptum

Editie: 1

Product breedte: 192 mm

Product hoogte: 12 mm

Product lengte: 232 mm

Verpakking breedte: 192 mm

Verpakking hoogte: 12 mm

Verpakking lengte: 232 mm

Verpakkingsgewicht: 319 g

EAN: 9789077432372

---