Het selectie interview

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 28.99

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis

Gedragsgericht interviewen bij het aanwerven van personeel

Het selectie-interview is meestal de eerste fase van een sollicitatieprocedure die een sollicitant moet doorlopen. Helaas heeft het selectie-interview bij vele sollicitanten, maar ook bij heel wat werkgevers, geen goede reputatie. Het zou niet steeds relevante gegevens opleveren en zou ook te weinig resultaatgericht zijn.
De handleidingen bij het selectie-interview die in Vlaanderen en Nederland beschikbaar zijn, zijn ofwel te wetenschappelijk en dus niet meteen bruikbaar in de praktijk, ofwel te vulgariserend en dus vaak te vrijblijvend.
Deze vierde, geheel herziene editie van dit boek wil hieraan nogmaals tegemoetkomen. De auteur vertrekt vanuit een wetenschappelijke visie op de selectie van human resources en bouwt bovendien een methodiek uit die vorm geeft aan praktische en meteen bruikbare tools.
De gedragsgerichte interviewtechniek speelt in de gehele methodiek een centrale rol. Het wordt in dit boek uitvoerig uiteengezet en vanuit de praktijk toegelicht. Het gedragsgerichte selectie-interview wordt bovendien voorgesteld als een instrument om op een gestructureerde wijze competenties te meten. Hierdoor is dit boek bij uitstek een wetenschappelijk onderbouwde en meteen bruikbare handleiding voor de HR-manager van de toekomst.

• 1 Bekijk alle specificaties

Selectie-Interview Dr2

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 12.9

Hoewel het selectie interview het meest populaire selectiemedium is bij het werven van personeel beperken de schaarse publicaties in het nederlandse taalgebied zich doorgaans tot een abstract wetenschappelijke benadering of tot eerder vulgariserende tips met deze tweede volledig herziene editie Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis .. MEER INFO

Het selectie-interview

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 36.5

De vijfde geheel herziene editie van dit standaardwerk in selectie het gedragsgerichte selectie interview als handig instrument om competenties op een gestructureerde manier te meten een wetenschappelijk onderbouwd en nuttig handboek voor iedereen die professioneel wil selecteren de perfecte v Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, vrijdag in huis .. MEER INFO

Daar vraag je me wat

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 29.95

Hoe combineer je competentiegericht leren met vraagsturing hoe pak je dat aan en wat betekent dit concreet voor studenten en docenten en de onderwijsorganisatie als geheel wat voor effect heeft competentiegericht leren in combinatie met vraagsturing voor bijvoorbeeld roostering en planning moet a Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis .. MEER INFO

Oorspronkelijke releasedatum: 09 februari 2007

Aantal pagina's: 220

Hoofdauteur: Hendrik Derycke

Hoofduitgeverij: Uitgeverij Acco C.V.

Editie: 1

Primaire Productiemaatschappij: Uitgeverij Acco C.V.

Verpakking breedte: 170 mm

Verpakking hoogte: 20 mm

Verpakking lengte: 200 mm

Verpakkingsgewicht: 350 g

EAN: 9789033459177

---