Rbizo.com

De irrationele organisatie


Foto: De irrationele organisatie
Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek
Prijs: 26.95
Rating: 0/5
Verzending:
Direct beschikbaar


Inhoudsopgave:

Omschrijving:

‘We zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken.’

– Daniel Kahneman

Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en organisaties vaak onderbelicht. Een gemiste kans voor iedereen die betere besluiten wil nemen én organisaties wil laten excelleren.

De irrationele organisatie is het resultaat van een diepgaande analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen en veertig interviews met topbestuurders. Al deze bestuurders erkennen het belang van het beter begrijpen van onze eigen irrationele denkpatronen. Maar: hoe doe je dat?

De irrationele organisatie biedt wetenschappelijke inzichten én praktische handvatten voor bestuurders, managers, adviseurs en voor iedereen die werkt binnen een team of organisatie. Het omarmt dat biases het gevolg zijn van de evolutie en hanteert een positieve waarderende benadering.

Laat je verbazen, verwonderen en inspireren door de praktijkverhalen en bevindingen uit onderzoek langs belangrijke organisatie- en veranderkundige thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap. Ontdek hoe je biases kunt herkennen, er bewust(er) mee kunt omgaan en ze voor je kunt laten werken.

‘Als leider van een snelgroeiend bedrijf heb ik gemerkt dat het omgaan met biases en irrationaliteit cruciaal is voor het behalen van succes.’ – Bestuurder technologieconcern

‘Dit boek biedt zowel een wetenschappelijk fundament als praktische inzichten en is daarmee een eyeopener voor zowel leiders als teamleden.’ – Bestuurder zorginstelling

Cornell Vernooij, Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Flore Louwers, Wouter ten Have en Steven ten Have zijn adviseurs bij TEN HAVE Change Management en auteurs van Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias. Dit boek legt de wetenschappelijke grondslag onder De irrationele organisatie. Steven ten Have en Wouter ten Have zijn beiden hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam





Beste alternatieven voor u.

Foto:
De irrationele organisatie
Rating: 0 / 5 | Prijs: 33.95
we zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken daniel kahneman hoewel we het maar al te graag ontkennen worden wij allemaal in ons denken en gedrag be nvloed door biases ofwel systematische irrationele denkpatronen toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Foto:
Organisatieverandering: hoe moeilijk kan het zijn?!
Rating: 0 / 5 | Prijs: 23.95
Een must have voor managers met veranderaspiratie en frustratie wat is de overeenkomst tussen organisatieverandering en een verslaving het terugvalpercentage bij beide is enorm er zijn talloze competente managers maar nog te weinig competente managementteams en die worstelen vaak onnodig met h Direct beschikbaar .. MEER INFO

Foto:
Stilstaan bij persoonlijk leiderschap
Rating: 0 / 5 | Prijs: 20.95
Het belangrijkste wat je hebt gekregen is je eigen leven daar heb je er maar een van het is uniek en jij staat aan het roer tegelijk bepaal je lang niet alles zelf er overkomen je dingen die je prettig en minder prettig vindt persoonlijk leiderschap gaat over het vormgeven van je eigen leven in Direct beschikbaar .. MEER INFO




Product specificaties:

Taal: nl

Bindwijze: E-book

Oorspronkelijke releasedatum: 06 juni 2024

Ebook Formaat: Adobe ePub

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Cornell Vernooij

Tweede Auteur: Maarten Hendriks

Hoofduitgeverij: Boom

Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet)

Lees dit ebook op: Kobo e-reader

Lees dit ebook op: Desktop (Mac en Windows)

Lees dit ebook op: iOS (smartphone en tablet)

Lees dit ebook op: Windows (smartphone en tablet)

Studieboek: Ja

EAN: 9789024464982