De irrationele organisatie

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 33.95

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis

‘We zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken.’

– Daniel Kahneman

Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en organisaties vaak onderbelicht. Een gemiste kans voor iedereen die betere besluiten wil nemen én organisaties wil laten excelleren.

De irrationele organisatie is het resultaat van een diepgaande analyse van duizenden wetenschappelijke artikelen en veertig interviews met topbestuurders. Al deze bestuurders erkennen het belang van het beter begrijpen van onze eigen irrationele denkpatronen. Maar: hoe doe je dat?

De irrationele organisatie biedt wetenschappelijke inzichten én praktische handvatten voor bestuurders, managers, adviseurs en voor iedereen die werkt binnen een team of organisatie. Het omarmt dat biases het gevolg zijn van de evolutie en hanteert een positieve waarderende benadering.

Laat je verbazen, verwonderen en inspireren door de praktijkverhalen en bevindingen uit onderzoek langs belangrijke organisatie- en veranderkundige thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap. Ontdek hoe je biases kunt herkennen, er bewust(er) mee kunt omgaan en ze voor je kunt laten werken.

‘Als leider van een snelgroeiend bedrijf heb ik gemerkt dat het omgaan met biases en irrationaliteit cruciaal is voor het behalen van succes.’ – Bestuurder technologieconcern

‘Dit boek biedt zowel een wetenschappelijk fundament als praktische inzichten en is daarmee een eyeopener voor zowel leiders als teamleden.’ – Bestuurder zorginstelling

Cornell Vernooij, Maarten Hendriks, Judith Stuijt, Flore Louwers, Wouter ten Have en Steven ten Have zijn adviseurs bij TEN HAVE Change Management en auteurs van Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias. Dit boek legt de wetenschappelijke grondslag onder De irrationele organisatie. Steven ten Have en Wouter ten Have zijn beiden hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam

• 1 Bekijk alle specificaties

De irrationele organisatie

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 26.95

we zijn lang niet zo rationeel als we allemaal denken daniel kahneman hoewel we het maar al te graag ontkennen worden wij allemaal in ons denken en gedrag be nvloed door biases ofwel systematische irrationele denkpatronen toch blijven zulke vertekeningen in ons denken binnen teams en Direct beschikbaar .. MEER INFO

Voorelkaarkrijgkunde

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 23.5

wat je ook moet doen doe het nu de omstandigheden zijn altijd onmogelijk doris lessing vind je het ook zo lastig om je dromen waar te maken je maakt plannen neemt je voor ze uit te voeren maar ergens op de weg lukt het je toch niet de waan van de dag zorgt ervoor dat je focus verliest he Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Het generatie-effect

Rating: 4 / 5 | Prijs: € 27.5

Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen verbonden zijn en elkaar versterken inzicht in de generatieverschillen op de werkvloer en hoe generatiemanagement je organisatie beter maakt vol handvatten inspiratie en tips om concreet mee aan de slag te gaan maakt de vertaalsla Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 06 juni 2024

Aantal pagina's: 240

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Cornell Vernooij

Tweede Auteur: Maarten Hendriks

Hoofduitgeverij: Boom

Editie: 1

Product breedte: 172 mm

Product hoogte: 19 mm

Product lengte: 240 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 172 mm

Verpakking hoogte: 19 mm

Verpakking lengte: 240 mm

Verpakkingsgewicht: 530 g

EAN: 9789024464975

---