Leren interveni ren in verwaarloosde organisaties

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 54.9

Rating: 5/5

★

★

★

★

★

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere uitwerking van manieren en stappen van interveniëren.' - Prof. Dr. Léon de Caluwé

Tien jaar werken met het concept van de 'verwaarloosde organisatie' heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is. Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken.

Het bevat onder meer een methode voor organisatieontwikkeling vanuit een probleemsituatie en ontsluit relevante wetenschappelijke kennis uit de veranderkunde over de ongemakkelijke waarheid in organisaties. Over de destructieve werking van managementmodes als zelfsturende teams, over destructief leiderschap en over destructief medewerkerschap zoals pesten. Het boek bevat een tweetal manieren om actieonderzoek te doen tijdens trajecten voor organisatieontwikkeling om systematisch te kunnen reflecteren op het interveniëren in verwaarloosde organisaties.

Verwaarloosde organisaties (2011), het vorige boek van Joost Kampen (Van de Bunt Adviseurs en de Vrije Universiteit), is uitgegroeid tot een standaardwerk. Het werd in 2012 bekroond tot Boek van het Jaar door de Orde van organisatieadviseurs. In 2015 verscheen bij Palgrave de Engelse vertaling Emotional Abuse and Neglect in the Workplace: how to restore normal organizational life.

'Verwaarlozing van de geleefde werkelijkheid vraagt om moreel goed en praktisch juist handelen. Dat is wat dit boek je leert.' - Marijke Spanjersberg, docent systeemdenken aan de Radboud Universiteit Nijmegen

'Het boek laat feilloos zien dat gemakkelijk meegaan met managementhypes, bijna altijd veelbelovend en met een hoog panaceekarakter, voor de organisatie heel vaak ernstige averechtse effecten heeft.' - Jan den Hollander, docent SIOO

'Dit boek bevat een rijkdom aan inzichten en handreikingen voor managers en adviseurs die zoeken hoe je relationele orde en rust in verwaarloosde organisaties weet te brengen.' - Leike van Oss, organisatieadviseur en coauteur van o.a. Onderweg en Onomkeerbaar

Joost Kampen adviseert en begeleidt al ruim vijfendertig jaar de ontwikkeling van organisaties. Door zijn promotieonderzoek is hij zich gaan specialiseren in 'organisaties met ontwikkelingsproblemen', waar hij kennis uit de orthopedagogiek toepast en combineert met veranderkundige inzichten.

Zijn eerste boek Verwaarloosde organisaties: een nieuw concept voor organisaties professionals verscheen in 2011 en is uitgegroeid tot een standaardwerk. Het werd in 2012 bekroond tot Boek van het Jaar door de Orde van organisatieadviseurs. In 2015 verscheen bij Palgrave de Engelse vertaling Emotional Abuse and Neglect in the Workplace: how to restore normal organizational life. Joost Kampen is verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en de Vrije Universiteit en doceert aan de Universiteit Twente, SIOO en de Business School Nederland.

• 1 Bekijk alle specificaties

Verwaarloosde organisaties

Rating: 4.8 / 5 | Prijs: € 49.95

De verwaarloosde organisatie is een nieuw concept dat managers en adviseurs helpt om de weerbarstige werkelijkheid in organisaties beter te begrijpen winnaar van de ooa boek van het jaar prijs als je deel uitmaakt van een organisatie raak je sluipenderwijs gewend aan hoe de dingen hier gaan Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Advieswerk in verwaarloosde organisaties

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 49.95

joost kampen laat je kennismaken met een universum vol verwaarlozingsdynamiek hij beschrijft rijp en groen van zijn praktijk en je kijkt over zijn schouder mee ik denk dat dat waardevol is ervaringskennis delen zonder het te versimpelen want veranderen verlangt ambachtelijkheid uit he Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Destructief leiderschap

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 39.75

Het eerste nederlandstalige overzichtswerk van de theorie en praktijk van destructief leiderschap als grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties wat maakt iemand een inspirerend leider dat is een veelbesproken vraag maar een stuk minder aandacht hebben we voor de schaduwkant van Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Hardcover

Oorspronkelijke releasedatum: 18 februari 2016

Aantal pagina's: 400

Kaarten inbegrepen: Nee

Illustraties: Met illustraties

Hoofdauteur: Joost Kampen

Tweede Auteur: N.v.t.

Hoofdredacteur: Karen van Lente

Tweede Redacteur: Karen van Lente

Hoofduitgeverij: Vakmedianet Management B.V.

Eerste Vertaler: n.v.t.

Originele titel: Leren intervenieren in verwaarloosde organisaties

Dyslexievriendelijk: Nee

Editie: 1

Extra groot lettertype: Nee

Product breedte: 177 mm

Product hoogte: 30 mm

Product lengte: 247 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 177 mm

Verpakking hoogte: 30 mm

Verpakking lengte: 247 mm

Verpakkingsgewicht: 908 g

eWaste: Nee

EAN: 9789462760806

---