Toekomstbestendig ondernemen

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 30

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Toekomstbestendig ondernemen en de OK! webapplicatie ondersteunen uw organisatie bij het ontwikkelen van menselijke, sociaal relationele, intellectuele, materiële, natuurlijke en financiële waarde.

Toekomstbestendig ondernemen Een belangrijk uitgangspunt van Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis is het denken in waarde-soorten, gebaseerd op het model van het International Integrated Reporting Council (IIRC). Daarin worden zes waarde-soorten afgebakend: natuurlijke, materiële, menselijke, sociaal-relationele, intellectuele en financiële waarde. De gedachte hierachter is dat organisaties voor meer verantwoordelijk zijn dan voor winst alleen. De noodzaak van toekomstbestendig economisch handelen wint steeds meer terrein. Dit betekent het in balans brengen van de economische verantwoordelijkheid van de organisatie met de maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid. Inderdaad: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. In de OK! methode staan mensen centraal. De mensen zijn namelijk degenen die waarde toevoegen aan organisatie en omgeving. Het model van het IIRC is de basis voor de nieuwe integrale verantwoordingsplicht die vanuit de EU van alle ondernemingen zal worden geëist. Integraal vraagt om dialoog met alle interne en externe belanghebbenden van de onderneming. Toekomstbestendig ondernemen biedt met de OK! methode een gestructureerde methodiek voor het waarnemen, analyseren en aanpakken van organisatievraagstukken. Daardoor kan een bijdrage worden geleverd aan de transitie van een lineaire naar een circulaire economie. Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis is bedoeld voor ondernemers, leidinggevenden en stafmedewerkers in organisaties, organisatieadviseurs en accountants. De behandelde methoden en instrumenten kunnen concreet bijdragen aan het beter afwegen van belangen, gericht op meervoudige waarde-creatie. Door het gebruik van de OK! methode kan de eigen verantwoordelijkheid beter worden genomen, gericht op het vinden van evenwicht tussen de verschillende waarde-soorten, zowel in de organisatie als tussen organisatie en omgeving.

• 1 Bekijk alle specificaties

Van winst naar waarde

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 36.5

Bedrijven en organisaties zullen hun aandacht moeten verleggen van alleen winst voor de aandeelhouders naar waarde voor alle stakeholders niet alleen in woorden maar zeker ook in daden nieuwe europese regelgeving csrd legt organisaties op vanaf 2024 naast hun financi le verslaglegging ook te r Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Leren samenwerken

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 59.95

Samen condities cre ren voor samenwerking in allianties partnerships netwerken en ecosystemen samenwerkingsrelaties tussen mensen en organisaties zijn voor de toekomst van elke organisatie van groot belang die aangaan blijkt in de praktijk echter niet eenvoudig voor een succesvolle samenwerking Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Changing the Game

Rating: 4 / 5 | Prijs: € 31.99

In this ground breaking book changing the game lucas simons and andr nijhof together with respected sector experts bring decades of real life experience and knowledge based on academic research to uncover the theory of sustainable market transformation and system change we are at the beginnin Op voorraad. Voor 23:59 besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Hardcover

Oorspronkelijke releasedatum: 21 december 2018

Aantal pagina's: 200

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Teun van Aken

Tweede Auteur: Roel Riepma

Co Auteur: Teun van Aken

Hoofdredacteur: Loes Visch

Co Redacteur: Loes Visch

Hoofduitgeverij: Organisatie-Kundig

Editie: 1

Product breedte: 175 mm

Product hoogte: 16 mm

Product lengte: 248 mm

Studieboek: Nee

Verpakking breedte: 175 mm

Verpakking hoogte: 16 mm

Verpakking lengte: 248 mm

Verpakkingsgewicht: 612 g

EAN: 9789082970302

---