Onbewuste vooroordelen

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 24.99

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis

Laat zien hoe je onbewuste vooroordelen, bias, herkent, en een veilige en open cultuur creërt, een diverser personeelsbeleid voert en zo je medewerkers laat excelleren.

Onbewuste vooroordelen zijn overal. Ook op het werk spelen ze vaak een grote rol. Zo nemen we eerder iemand aan die op ons lijkt, vrezen we van een jonge vrouw dat ze zwanger wordt en durven we als nieuwkomer minder te zeggen in een vergadering. Onze vooroordelen – of bias – komen voort uit zogenaamde mentale shortcuts: de voorkeuren en afkeuren die we in onze hersenen hebben opgeslagen.

Hoewel we ons er niet voor hoeven te schamen, mogen we wel van onszelf verlangen er iets aan te doen. Ook steeds meer bedrijven en organisaties pakken dit op. Ervaren leiderschapsexperts van FranklinCovey laten in dit boek overtuigend zien dat medewerkers gaan excelleren wanneer onbewuste vooroordelen op de werkvloer plaatsmaken voor wederzijds begrip en oprechte belangstelling.

Met interviews, oefeningen en meer dan dertig unieke tips en tools om je eigen onbewuste gedachten te reframen en met je team tot meer verbinding en betere resultaten te komen.

• 1 Bekijk alle specificaties

De inclusiemarathon

Rating: 4.5 / 5 | Prijs: € 24.99

Managementboek van het haar 2022 het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door maar hoe zet je dat besef om in actie hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatement Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

De inclusieve organisatie

Rating: 5 / 5
Prijs: 31.95 Nu voor: € 29.95

Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit al jaren wordt er binnen organisaties gesproken over diversiteit en inclusie zonder dat er daadwerkelijk actie wordt ondernomen doordat verschillen niet altijd op w Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Witte onschuld

Rating: 3 / 5 | Prijs: € 24.99

In witte onschuld onderzoekt gloria wekker een centrale paradox in de nederlandse samenleving de passie en agressie die ras oproept terwijl het bestaan van ras en racisme tegelijkertijd in alle toonaarden wordt ontkend in haar verkenning van het dominante zelfbeeld van de witte nederlander is h Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Oorspronkelijke releasedatum: 27 januari 2022

Aantal pagina's: 304

Hoofdauteur: Pamela Fuller

Tweede Auteur: Mark Murphy

Hoofduitgeverij: Business Contact

Eerste Vertaler: Robert Vernooy

Editie: 1

Product breedte: 151 mm

Product hoogte: 24 mm

Product lengte: 232 mm

Verpakking breedte: 151 mm

Verpakking hoogte: 24 mm

Verpakking lengte: 232 mm

Verpakkingsgewicht: 452 g

EAN: 9789047015536

---