Rbizo.com
Zelfsturing hoe het w l werkt
Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek
Prijs: € 15
Rating: 5/5
★
★
★
★
★
Verzending:
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, vrijdag in huis
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, vrijdag in huis
Inhoudsopgave:
Omschrijving:
In een zelfsturende organisatie zijn de teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor het teamresultaat. Zij nemen beslissingen bij consensus, zodat ieder teamlid de verantwoordelijkheid kan nemen voor de gemaakte afspraken. En dat maakt in de praktijk een wereld van verschil.
Veel directeuren zien de voordelen van zelfsturing en denken erover hun organisatie in die richting om te vormen. In deze praktische handleiding schetsen we wat nodig is om de transitie van een hiërarchie naar een vorm van zelfsturing mogelijk te maken. We bespreken wat de consequenties van het werken in een zelfsturende organisatie zijn voor teamleden, managers, ondersteunende diensten en teamcoach, en welke vaardigheden zij nodig hebben om goed te kunnen functioneren.
Daarnaast worden concrete handvatten besproken die kunnen helpen om goed met elkaar in een zelfsturende organisatie te kunnen communiceren, zoals de Oplossingsgerichte Interactie Methode, oplossingsgericht vergaderen en handvatten met betrekking tot het omgaan met conflictmatige situaties.
Dit boek is een vervolg op Zelfsturende teams in de praktijk en Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat? van dezelfde auteurs. De boeken kunnen prima los van elkaar gelezen worden, maar vormen samen een bron van inspiratie om zelfsturing tot een succes te maken.
Astrid Vermeer en Ben Wenting zijn de oprichters van het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken en hebben de afgelopen decennia een groot aantal organisaties begeleid bij de invoering van zelfsturing.
- 1 Bekijk alle specificaties
Beste alternatieven voor u.
Zelfsturing, hoe het wél werkt
Rating: 0 / 5 | Prijs: € 22.25
In een zelfsturende organisatie zijn de teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor het teamresultaat zij nemen beslissingen bij consensus zodat ieder teamlid de verantwoordelijkheid kan nemen voor de gemaakte afspraken en dat maakt in de praktijk een wereld van verschil veel directeuren zien de
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO
Zelfsturende teams in de praktijk
Rating: 0 / 5 | Prijs: € 20.95
Werken in zelfsturende teams heeft veel voordelen veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers en daardoor een grote betrokkenheid van de medewerkers bij de inhoud van het werk het boek zelfsturende teams in de praktijk geeft antwoord op vragen over hoe je werkt in een zelfsturend team in de dagel
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO
Vormen van zelfsturing
Rating: 0 / 5 | Prijs: € 33.95
In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt om te worden ingericht met volledig zelfsturende teams bovendien krijgen managers vaak te weinig handvatten om zelfsturing te realiseren waardoor de mogelijkheden voor teams om zelfsturend te werken stagneren en dat is jammer omdat meer auto
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis .. MEER INFO
Product specificaties:
Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 19 augustus 2016
Aantal pagina's: 172
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee
Hoofdauteur: Astrid Vermeer
Tweede Auteur: Ben Wenting
Hoofdillustrator: Koos Heemskerk
Hoofduitgeverij: Reed Business Information
Editie: 1
Product breedte: 148 mm
Product hoogte: 9 mm
Product lengte: 210 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 148 mm
Verpakking hoogte: 9 mm
Verpakking lengte: 210 mm
Verpakkingsgewicht: 286 g
EAN: 9789035249059