Het nieuwe organiseren

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 29.95

Rating: 4.2/5

★

★

★

★

★

★

Verzending:
Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, vrijdag in huis

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan in deze eeuw voor grote uitdagingen op het terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel hedendaagse organisaties zijn gebaseerd op hardnekkige bureaucratische organisatieprincipes. Deze principes zijn echter niet meer van deze tijd.

Het nieuwe integraal organiseren biedt duurzame oplossingen voor de beperkingen en disfuncties die kleven aan traditioneel gestructureerde organisaties. We hebben niet de illusie dat met quick fixes en quick wins de oplossing van alle organisatieproblemen van vandaag wordt gevonden. Het eerste deel van dit boek is daarom gericht op het doorgronden van organisaties. Waarom functioneren organisaties onder bepaalde condities zoals ze functioneren en waarom gedragen mensen zich onder bepaalde condities zoals ze zich gedragen? Het fundamenteel doorgronden van de problemen is een voorwaarde voor het vinden van duurzame oplossingen. Bij het vinden van deze structurele oplossingen voor organisatieproblemen, uitgewerkt in het tweede deel van dit boek, is de strategie die de organisatie nastreeft leidend. Het primaire proces en de eisen die daaraan worden gesteld om de strategie te kunnen realiseren, zijn het aangrijpingspunt voor het organiseren. Bij het integraal organiseren staan de oplossingen bovendien niet bij voorbaat vast, maar gaat het juist om het vinden van ontwerpoplossingen die specifiek zijn voor elke organisatie. We behandelen in dit kader een integrale ontwerpketen die ondersteuning biedt, om in de praktijk te zoeken naar oplossingen voor de specifieke situatie.

Het nieuwe organiseren is een boek voor studenten, praktijkbeoefenaars en organisatiedeskundigen die echt de moeite willen nemen zich te verdiepen in het functioneren van organisaties tegen hun structurele achtergrond en mee willen denken over duurzame sociale innovatie.

Over de auteurs:

Herman Kuipers is emeritus hoogleraar Sociotechniek aan de Technische Universiteit Eindhoven en emeritus hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda. Momenteel is hij actief als onafhankelijk organisatieadviseur binnen “Bos & Kuipers”. Daarnaast houdt hij zich, binnen de stichting “Promotum Promovendi”, bezig met de ondersteuning van buitenpromovendi.

Pierre van Amelsvoort is als organisatieadviseur van de ST-Groep sinds 1982 betrokken bij integrale organisatievernieuwing in diverse branches in België en Nederland. Tevens is hij docent bij de Avondopleiding Bedrijfskunde Nijmegen, de TSM Business School , Flanders Synergy en het SIOO. Van 1993 tot 2007 was hij bijzonder hoogleraar Sociotechniek aan de Radboud Universteit Nijmegen. Thans is hij hoogleraar Sociale Innovatie aan de Katholieke Universiteit Leuven. Hij is mede-initiatiefnemer van het Vlaams- Nederlandse “Ulbo de Sitter Instituut” i.o. voor kennisontwikkeling en -verspreiding over het nieuwe organiseren.

Eric-Hans Kramer is theoretisch psycholoog en werkzaam als universitair docent Organisatiepsychologie aan de Nederlandse Defensie Academie te Breda. Hier houdt hij zich bezig met diverse thema’s zoals veiligheidsmanagement, (modulair) organisatieontwerp, sensemaking processen bij militairen in uitzendgebieden en private sector development in post-conflict gebieden.

• 1 Bekijk alle specificaties

Het nieuwe organiseren

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 64.75

Dit boek gaat over integraal organiseren organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het terrein van innovatie klantgerichtheid flexibiliteit productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van talent eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen o Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

New Ways of Organizing

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 68.95

This book is about integral organizing organizations face major challenges in terms of innovation customer focus flexibility productivity and finding and retaining talent technical innovations in and of themselves can only address such challenges to a limited extent attention to culture and b Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics

Rating: 0 / 5
Prijs: 60 Nu voor: € 50

Everything a student needs to learn statistics starting from the basics and progressing onto sophisticated statistical modelling a genuine one off that uses humour and the quirks of the everyday to bring statistics to life and to make it accessible Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 01 september 2010

Aantal pagina's: 572

Kaarten inbegrepen: Nee

Illustraties: Nee

Hoofdauteur: Herman Kuipers

Tweede Auteur: Pierre van Amelsvoort

Co Auteur: Eric-Hans Kramer

Hoofduitgeverij: Acco Uitgeverij

Editie: 1

Extra groot lettertype: Nee

Product breedte: 172 mm

Product hoogte: 36 mm

Product lengte: 246 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 172 mm

Verpakking hoogte: 40 mm

Verpakking lengte: 251 mm

Verpakkingsgewicht: 1111 g

EAN: 9789033480898

---