Onder leiding van een creatieve nieuwe bestuursvoorzitter houden 180 energieke teamleiders zich vijf jaar bezig met een zoektocht naar hun eigen kern, volgen studiebijeenkomsten over de hele wereld en doen aan community building in de woestijn van Jordaniƫ. Resultaat: een top-to-bottom-reorganisatie, een groei van de omzet en een herwonnen geloof van Unilever Bestfoods Nederland. Het geheim? Persoonlijke groei is de basis voor commercieel succes. NAAR DE WOESTIJN EN TERUG is het verhaal van werknemers uit alle geledingen van Unilever Bestfoods Nederland die deze opmerkelijke transformatie hebben mogelijk gemaakt. Dit bijzonder leerzame boek biedt onverwachte inzichten en bemoedigende inspiratie voor managers van bedrijven met gelijksoortige problemen.