Devem ser levadas em consideração as condições de trabalho, remuneração e possíveis compensações de cada tipo de contrato. Contrato de trabalho é “aquele pacto ou acordo entre um trabalhador e um empregador, em virtude do qual o trabalhador se compromete, voluntariamente, a realizar ou prestar determinados serviços, em nome do empregador e no seu âmbito de organização e direção, em troca de remuneração». Não rejeitar a mobilidade profissional ou aceitar trabalhar em horários especiais são algumas opções para encontrar emprego. Assinar um contrato de trabalho está se tornando cada dia mais complicado. Os números do desemprego dispararam e parece que num futuro próximo a situação não irá melhorar muito. Embora não existam soluções simples para o problema do desemprego, é possível que as oportunidades de encontrar trabalho aumentem.