Het grote boek over human performance management

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: 69.95 Nu voor: € 14.56

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Nu besteld, dinsdag in huis

Human Peformance Management (HPM) is dé manier om mensen effectief te laten presteren en zo als organisatie betere resultaten te behalen. HPM berust op de absolute overtuiging dat het alleen wat kan worden met een onderneming door ervan uit te gaan dat mensen in principe bereid zijn zich voor die onderneming in te zetten. Het eigenlijke managen is dan niets meer of minder dan daarvoor de condities scheppen.
Als managers meer naar de mogelijkheden van een medewerker kijken dan naar zijn
belemmeringen, is er een grotere kans op succes en resultaat. Focussen dus op
potentieel en dat verder ontwikkelen. Dit boek behandelt de principes die hieraan ten grondslag liggen en de technieken die daarbij kunnen worden toegepast.
Behalve de theoretische uitgangspunten komen in Performance Management in de
praktijk ook het bevorderen van de voortgang aan bod, beoordelen en belonen, en
natuurlijk de invoering van Performance Management in de organisatie.
Performance Management in de praktijk is een uitermate praktisch boek voor leidinggevenden, adviseurs, HRM'ers en medewerkers met ambitie.

• 1 Bekijk alle specificaties

Hoe bouw je een high performance organisatie?

Rating: 5 / 5 | Prijs: € 38.99

Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt of wat u vindt dat zou moeten werken als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene wat werkelijk bijdraagt aan het bereiken van uw doelstellingen andr de waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er aantoon Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Personeelsmanagement praktisch - Performance management

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 8.35

Sinds 1930 wordt er in organisaties aan de hand van een systeem beoordeeld sinds 1975 is daar een typisch nederlands fenomeen aan toegevoegd functioneringsgesprekken tussen beide systemen zijn grote overeenkomsten maar evenzeer grote verschillen dit boek tilt de lezer over het millennium heen Op voorraad. Nu besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

Performance management in een agile werkomgeving

Rating: 3 / 5 | Prijs: € 35.11

Veel organisaties geven aan dat zij af willen van het klassieke performance management dat bestaat uit jaarlijks het stellen van doelen het vellen van een oordeel in de vorm van een score en daaraan gekoppelde beloningsconsequentie het kost veel tijd levert veel frustratie en papierwerk op en past Uiterlijk 13 januari in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Hardcover

Oorspronkelijke releasedatum: 01 oktober 2012

Aantal pagina's: 192

Kaarten inbegrepen: Nee

Illustraties: Met illustraties

Hoofdauteur: Wim van Beers

Tweede Auteur: N.v.t.

Verteller: nee

Hoofduitgeverij: Uitgeverij Thema

Eerste Vertaler: n.v.t.

Personage: Geen personage

Dyslexievriendelijk: Nee

Editie: 1

Extra groot lettertype: Nee

Product breedte: 226 mm

Product hoogte: 17 mm

Product lengte: 228 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 226 mm

Verpakking hoogte: 17 mm

Verpakking lengte: 228 mm

Verpakkingsgewicht: 793 g

eWaste: Nee

EAN: 9789058715906

---