Succesvol veranderen van organisaties luisterboek

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 28

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Uiterlijk 27 november in huis

Deze eerste en inleidende aflevering van de 20-delige Verandermanagementboxbevat een overzicht van centrale themas in verandermanagement. Eerst beantwoordt Jaap Boonstra de vraag wat veranderen lastig maakt. Vervolgens gaat hij in op drie niveaus van veranderen, waarna hij de fasen in veranderprocessen bespreekt. Dan komt de uitvoering aan bod: er bestaan veel strategieen om veranderprocessen in goede banen te leiden. Deze strategieen passeren de revue. Vanzelfsprekend is er de nodige aandacht voor weerstand en communicatie en gaat Boonstra uitgebreid in op rollen die mensen in veranderprocessen kunnen spelen. Hij besluit deze aflevering met succesvoorwaarden voor veranderen.. Prof. dr Jaap Boonstra is hoogleraar in verandermanagement aan de Universiteit van Amsterdam en professor organisatie dynamiek bij Esade Business School in Barcelona. Hij is tevens rector van Sioo, interuniversitair centrum voor organisatieen veranderkunde. Sioo ondersteunt managers en adviseurs in het realiseren van succesvolle veranderingen in organisaties.. Speelduur ong. 70 minuten. Inhoudsopgave:1. Introductie2. Waarom veranderen lastig is3. Soorten verandering4. Veranderstrategieen 5. Fasen in veranderprocessen6. Weerstand en betrokkenheid7. Rollen in veranderprocessen8. Interventies9. Succesvoorwaarden voor verandering10. Succesvol veranderen van organisaties
Deze uitgave betreft een audioboek.

• 1 Bekijk alle specificaties

De Verander Management Box

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 41.75

Onmisbaar instrument voor succesvol verandermanagement bevat 20 luister cd s Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, donderdag in huis .. MEER INFO

Leiders in cultuurverandering

Rating: 4 / 5 | Prijs: € 31.5

dit boek biedt voorbeelden inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan strategische en culturele veranderingen in organisaties cultuurverandering is een van de meest genoemde en ook een van de moeilijkste wegen om strategische en organisatorische veranderingen in organisaties te bewerkst Op voorraad. Nu besteld, woensdag in huis .. MEER INFO