Pm reeks management in zesvoud

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: 29.95 Nu voor: € 11.99

Rating: 0/5

☆

☆

☆

☆

☆

Verzending:
Op voorraad. Nu besteld, donderdag in huis

Veranderen: waarom en hoe? Het verandermodel van Lievers en Lubberding wordt verbeeld door een kubus: elk van de zes vlakken is een hoofdaspect van veranderen. Toepassing van het model leidt tot een heldere onderbouwing van een organisatieverandering en tot input voor competentiemanagement.

Dit boek is geschikt voor zowel profit- als non-profitorganisaties. Het gaat in op de verantwoordelijkheden en de problemen van de manager in tijden van verandering. Niet theoretisch, maar rechttoe-rechtaan, praktijk- en
resultaatgericht, met duidelijke schema`s, nuttige casusbeschrijvingen en direct toepasbare verandertools.

Aan de orde komen vragen als: Wat is precies het bestaansrecht van (het deel van) de organisatie waarvoor ik verantwoordelijk ben? Hoe overbrug ik de kloof tussen wens en werkelijkheid? Welke veranderingsinstrumenten zet ik in, en in welke fase?

Organisatieverandering is een proces waarbij veel en uiteenlopende mensen betrokken zijn, en waarbij consensus meestal ontbreekt. Management in zesvoud is speciaal geschreven voor jonge en aankomende managers. Het helpt hen in dit complexe proces hun koers te bepalen en hun doelen te bereiken.

• 1 Bekijk alle specificaties

Oorspronkelijke releasedatum: 01 juli 2008

Aantal pagina's: 153

Hoofdauteur: B. Lievers

Tweede Auteur: B. Lievers

Co Auteur: B. Lievers

Hoofduitgeverij: Uitgeverij Boom/Nelissen

Co Uitgever(s): Nelissen

Editie: 1

Product breedte: 150 mm

Product hoogte: 11 mm

Product lengte: 235 mm

Verpakking breedte: 150 mm

Verpakking hoogte: 11 mm

Verpakking lengte: 235 mm

Verpakkingsgewicht: 273 g

EAN: 9789024417094

---