U ziet het belang in van een organisatiecultuur die afgestemd is op de (nieuwe) visie en missie van uw organisatie. Maar hoe beïnvloedt u de organisatiecultuur? Hoe stuur je het gedrag van mensen? Wat moet je doen om een passende cultuur te onderhouden?Het managen van de cultuur in een organisatie hoort een integraal managementissue te zijn. De organisatiecultuur is immers niet alleen medebepalend voor het gedrag en daarmee de prestaties- van medewerkers en managers, zij wordt ook beïnvloed door het gedrag van diezelfde werknemers. De uitgave ' Zo doen wij dat hier! Cultuur en gedrag in organisatie' geeft antwoord op deze vragen en benadert de cultuurissues op organisatie- en individueelniveau.