Hr analytics

Rubriek: Textual/Printed/Reference Materials - Boek

Prijs: € 47.5

Rating: 5/5

★

★

★

★

★

Verzending:
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis

- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics; - de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken; - praktische insteek met uitgebreide digitale ondersteuning. Het begrip big data is tegenwoordig overal te vinden, ook in de HRM-branche. Steeds meer functies vereisen kennis en beheersing van datasystemen. Er vindt binnen HRM een verschuiving plaats naar een data-driven onderbouwing van de door bedrijven te varen koers. HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. HR Analytics is één van de belangrijkste middelen die een toekomstig professional tot zijn beschikking heeft. HR Analytics is opgedeeld in drie delen. Het eerste deel gaat in op de rol van data binnen HRM en biedt alle ondersteunende informatie die nodig is voor het werken met HR Analytics, zoals ken- en stuurgetallen, KPI’s en het analyseren van grote hoeveelheden data. In het tweede deel komen alle relevante vraagstukken bij in-, door- en uitstroom aan bod met de bijbehorende tools. Behandeld worden o.a. de employee journey, verzuim en kosten rond verloop. In het derde deel wordt de samenhang tussen alle HR-onderdelen aangeboden middels de strategische personeelsplanning. HR Analytics is zeer toegankelijk door het gebruik van praktijkcases, eigentijdse voorbeelden en samenvattingen per hoofdstuk. Ieder hoofdstuk is daarnaast los inzetbaar in het onderwijs. Studenten hebben online toegang tot opdrachten met datasets en verschillende toetsen. Docenten kunnen op de bijbehorende website ondersteunende figuren, tabellen en oefenopgaven vinden. Bij dit boek kunnen docenten ook zelf toetsen samenstellen met behulp van www.toetsopmaat.nl. Deze toetsenbank bevat alle vragen uit de oefentoetsen voor studenten. Toetsen kunnen geëxporteerd worden naar diverse formats. HR Analytics is geschikt voor de opleidingen Human Resource Management en People & Business Management.

• 1 Bekijk alle specificaties

Organiseren en HR in 2025

Rating: 0 / 5 | Prijs: € 28

Hrlab n van de labels van hrcommunity heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek organiseren en hr in 2025 in dit boek verwoorden de auteurs trends op het gebied van hr van leiderschap tot sociale innovatie van verandervermogen tot duurzame inzetbaarheid Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis .. MEER INFO

HR met ballen

Rating: 4.6 / 5 | Prijs: € 30.99

Laten we eerlijk zijn als hr professional word je vaak straal genegeerd door het management omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers en dat terwijl je echt alles geeft je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed ge Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Handboek Strategisch HR-beleid

Rating: 3.7 / 5 | Prijs: € 22.95

In dit compacte handboek worden alle belangrijke onderdelen van een hrm beleid beschreven en uitgelegd de schrijfster legt uit welke hrm instrumenten nodig zijn om de hrm doelen te kunnen bereiken wij leven in een turbulente tijd waarin we te maken krijgen met veel veranderingen de technologische Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis .. MEER INFO

Taal: nl

Bindwijze: Paperback

Oorspronkelijke releasedatum: 14 juni 2019

Aantal pagina's: 160

Illustraties: Met illustraties

Hoofdauteur: Fenna Piersma

Tweede Auteur: Alicia Streppel

Hoofduitgeverij: Noordhoff

Editie: 1

Product breedte: 171 mm

Product hoogte: 10 mm

Product lengte: 240 mm

Studieboek: Ja

Verpakking breedte: 112 mm

Verpakking hoogte: 11 mm

Verpakking lengte: 163 mm

Verpakkingsgewicht: 167 g

EAN: 9789001868895

---