Ontdek de Nut en Noodzaak van Heldere Bedrijfs Kernwaarden!
Herken de Pijnpunten:
Gebrek aan Richting: Zonder kernwaarden ontbreekt een kompas, waardoor de organisatie doelloos ronddwaalt.
Onmeetbare Toegevoegde Waarde: De impact van acties blijft onduidelijk en niet meetbaar zonder heldere kernwaarden.
Evaluatieproblemen: Zonder vaste referentiepunten is het lastig om prestaties en besluitvorming te evalueren.
Adhoc Besluitvorming: Besluitvormingsprocessen worden chaotisch en adhoc zonder duidelijke kernwaarden.
Willekeurig Gedrag: Zonder kernwaarden wordt gestuurd op het moment, wat leidt tot willekeurig gedrag.
De Oplossing:
"Nut en Noodzaak van Kernwaarden" ontdek ze met de Kaartenset
Krachtige Tool: Creëer een drijvende kracht waarop de organisatie kan varen.
Basiswaarden voor Besluitvorming: Kernwaarden dienen als basis voor besluiten en als aanspreekpunt voor alle betrokkenen.
Stabiele Identiteit: Veranker de kernwaarden in het dagelijks handelen voor een stabiele en betrouwbare identiteit.
Wat zit erbij:
Matlaminaat Herbruikbare Kaarten: Een set duurzame kaarten voor langdurig gebruik.
Handleiding: Een duidelijke handleiding met 4 pagina's voor eenvoudige implementatie.
Handig Opbergdoosje: Gemakkelijk op te bergen en te organiseren.
Praktisch Gebruik:
Strategische Besluitvorming: Faciliteert gemakkelijke en overtuigende strategische besluitvorming.
Stimuleert Concept Denken: Moedigt het team aan om conceptueel te denken en gezamenlijke waarden te omarmen.
Verplicht Karakter: Eenmaal vastgesteld, hebben kernwaarden een verplicht karakter en bepalen ze continu gedrag.
Implementatie Stappen:
Zelfreflectie: Ga zelf aan de slag met de kernwaarden.
7 Stappen Instructie: Volg de duidelijke instructies voor het kiezen van passende kernwaarden.
Medewerkers Betrekken: Laat medewerkers deelnemen aan het besluitvormingsproces.
Maak Kernwaarden Zichtbaar:
Conditionering in de Praktijk: Veranker de kernwaarden met Pavlov-conditionering in de dagelijkse praktijk.
Positieve Besmetting: Maak kernwaarden zichtbaar op alle platforms voor een positieve verspreiding.
In Gesprek: Bespreek kernwaarden tijdens diverse gesprekken om de juiste mensen aan te trekken.
Samenvattend:
Kernwaarden vormen het hart van je bedrijf.
Houvast: Biedt stabiliteit en het gevoel van betekenisvol bijdragen.
Motivatie en Gedragsbepaling: Motiveert en stuurt gedrag met Pavlov-conditionering.
Versterkt Banden: Versterkt de onderlinge band en maakt het team en de organisatie sterker.
Maak een sterke start naar een geïnspireerde organisatie!
[Bestel nu en versterk je organisatie met duidelijke kernwaarden!]
Nog wat praktische bezwaren met het concept kernwaarden?
Je kan me bereiken via 06-466-352-55
Hartelijke groet,
Marijn Dane